他們是堅守生產一線的“鋼鐵戰士”，將生產重任牢牢扛在肩頭，全力開源增效，完成年度各項任務指標。他們就是2022年度大唐國際“工人先鋒號”——同舟科技公司呂四港分公司。

承受考驗，打贏迎峰度夏硬仗。2022年6月開啟迎峰度夏模式后，江蘇省南通市及周邊地區粉煤灰市場需求急劇下降，電廠固廢產量驟增。呂四港分公司全體職工堅守崗位，尤其是現場的鏟車作業人員，克服灰庫內近40攝氏度的高溫，汗水濕透了工作服，大家仍堅持進行調濕灰作業。通過大家的努力奮戰，始終確保6座灰庫灰位保持在可控范圍內，保障了發電機組穩定運行，也體現了該分公司對灰廠管理的專業化水平。

錨定目標，全力以赴開源增效。2022年8月，粉煤灰市場整體銷售低迷。呂四港分公司職工積極走訪調研，靈活制定營銷策略，與2家大客戶洽談深度合作，成功提升了粉煤灰直銷量，當月就增加了約2萬噸的干灰銷售。2022年年初，該分公司與呂四港發電公司協調溝通，獲得電廠大力支持，簽訂了2022年及2023年粉煤灰銷售合同，圓滿完成同舟科技公司下達的勞動競賽任務，出色完成了全年利潤指標。

創新創效，實現固廢智能化管理。呂四港分公司持續開展班組創新創效，致力于固廢運營智能化管理的開發和使用。2019至2020年，該分公司持續加大投入改造，將固廢運輸調度監控系統升級為固廢運輸調度北斗智能監控系統；2022年6月，再次將監控系統升級為平臺管理，投入運營目前國內領先的第三代固廢智能化運營管控平臺，實現了對呂四港發電公司灰庫區域及灰渣場區域全方位智能化管理，確保固廢綜合利用全過程的安全環保管理可控在控，追責有依，處罰有據。

以堅守詮釋擔當，用奉獻展現風采。呂四港分公司職工在平凡的崗位上，用行動書寫先鋒精神，貢獻著自己不平凡的力量。