一直以來，張家口發電公司團委持續以“質量創優、培訓創新、思想創先”的“三創”工作模式，扎實開展以青年為主體、創新為手段、創效為目的的品牌建設活動，為企業生才、聚才、理才、用才探索新出路、搭建新賽道。

狠抓QC小組攻堅行動，激發“質量創優”源頭活水

該公司團委將創新創效工作作為引導青年加強知識儲備、投身創新實踐、崗位建功立業的重要途徑，并以QC小組活動為重點突破口，積極搭建活動平臺，在“小、實、活、新”上做文章，鼓勵職工圍繞本職工作、專業領域的重難點問題進行課題攻關和技術創新，按照“小課題大方向，小發明大作用”的思路，充分發揮團干部“省級質量推進師”的專業優勢，積極參與到QC成果的評審、選拔工作當中，嚴控成果質量和課題方向，積極推廣成果應用，逐步形成攻重點克難點驅動、職能部門主抓、團委平臺引導、青年職工挑梁的“遞進式”QC工作格局，有效助推企業高質量發展。

狠抓青創工作機制，搭建“培訓創新”人才通道

該公司團委高度重視青年培訓工作，創新開展“一人一課”“青年上講堂”等培訓活動，培訓以班組常見缺陷、所轄設備、專業知識為主題，青年職工通過對檢修、消缺、日常監盤中遇到的操作難點、技術盲點進行自主學習、廣泛討論，在增強對設備熟悉程度的同時提升專業技術水平。著重以王海清創新工作室為依托，充分發揮年輕人思維活躍、視野開闊等優勢，通過“查找問題-培訓業務-技術攻關-形成成果-推廣應用”的良性循環模式，積極開展創新成果研究。

狠抓創新思維構建，打造“思想創先”堅實堡壘

該公司團委創立團青自主品牌“e學薈”，注重培養青年職工的創新思維構建，定期邀請行業專家為青年職工講授相關課程，助力青工搭建創新思維的格局構架，既保證主流創新，也支持自我獨創，不斷加速青工成長。在該公司的汽輪機自主檢修工作中，“90后”班組負責人陳顓偉、李塞帶領年輕職工充分運用創新思維，對檢修所用工器具進行技術革新改造，縮短了檢修工期，提升了檢修效率，助力該項目成為企業“黨建引領+”優秀攻關項目。同時，該公司團委動員廣大青年職工積極參與到企業“創新成果交流”等活動中，搭建青年技術交流平臺，不斷拓寬青年工作格局視野。

青衿之志，篤行致遠?！扒嘧州叀币延绿羝髽I創新創效的重任大梁，張家口發電公司團委將充分發揮青年職工的“先鋒官”和“生力軍”作用，為大唐國際打造“區域最好、行業一流”能源企業助燃“加速度”。