本網訊 下花園熱電公司牢固樹立安全發展理念，穩步構建以制度、觀念、行為、素質為基本框架的安全文化體系，督促職工養成良好的安全工作習慣和安全價值觀，鞏固本質安全建設成果。該公司通過河北省應急管理廳復審，繼續保持河北省“安全文化示范企業”。

該公司堅持推進安全體系建設。為讓職工從思想上重視安全生產，該公司自上而下逐級簽訂安全生產目標管理責任書，把安全生產的壓力傳導至每一位職工。該公司還針對安全生產的薄弱環節進行深層次分析整改，制定完善的安全生產責任制度、檢查制度、教育制度及各工種的安全操作規程，從每一個細節規范和約束職工的行為。

該公司精心培育安全文化理念，廣泛宣傳安全文化知識，定期組織職工觀看安全生產宣傳片，通過微信群發布企業安全生產情況，不斷將安全文化信息傳遞給職工，提升職工的安全意識；定期組織安全生產大講堂等各種安全教育培訓，廣泛開展安全知識競賽、消防運動會等活動，提升職工安全生產技能。

該公司依法保障職工職業健康。該公司始終將人的安全和健康放在第一位，為職工創造良好的安全生產條件，有效預防、控制職業病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益。該公司組織開展職工職業健康體檢、職業病危害因素檢測評價等工作，讓職工及時了解自身健康狀況；配備正壓式空氣呼吸器、防護服等應急物資，每季度對企業進行一次職業病危害因素監測，發現隱患及時處理，保障職工身體健康。